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浅谈企业文化之企业的性格(一)

记得曾经看过一本书,书名为《性格决定一生》。中心之意是通过若干事例揭示了一个人的性格是决定其命运的主要因素。其中最为印象深刻的就是二战时期英法命运之迥异,正是邱吉尔坚毅的性格使战火(除空中外)始终未能燃进英伦三岛并最终取胜。性格的因素成就了邱吉尔之伟大,更成就了英国民族之魂。

人之一生,总体是跌宕起伏的,没有全是平直坦途的一生,也没有全是风雨交加、电闪雷鸣的一生,总是在挫折中前进,也总是在前进中不断遭遇困难和挫折。在前进和挫折的纠结中,不可争议的就是个人的性格决定了是在挫折中停滞或退步,还是在挫折中奋起和前行。而笑到最后的人都有一个性格特征:坚定、果敢、经得起寂寞。

我认为,被赋予了人性化的现代企业,同样具有其特定的性格,而其性格同样决定了企业的生存和发展。正是由于企业的性格,造就了多样多彩的企业特性即企业文化,使现代经济如此绚丽又多变,沃尔玛的微笑,使沃尔玛能占据零售业龙头的地位并经久不衰,而以雷曼兄弟为代表的美国金融业的贪婪,使其在金融危机里轰然倒地,神话不在。可见,企业的性格是多么重要啊。

我想,企业的性格应该是包容的,所以“海纳百川,有容乃大”;企业应该是社会的,所以“壁立千仞,无欲则刚”;企业也同样应该是坚定而果敢的,所以在竞争的风险中可以承受得起打击却始终在自己的轨道上不断前行。

这就是企业的性格,我们在锻造自身企业文化时的首要修炼项目,只有性格完善了,企业文化才能有所承载,才能具有鲜活的生命力。

所以性格决定一生,无论是人或企业。


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